第591章 薪水和考評

「咚咚！」

就在此時，指揮部內響起，一陣敲擊聲。

很快所有目光齊刷刷看向首座上的趙銘等待他的發話。

「大同的物資不能少！」

「可是....」

「不用擔心，物資這塊很快就能解決，我們現在首要任務就是儘快搶修之前被摧毀的鐵路線。

到時候會有物資過來的。」

趙銘此話一出，眾人面色各異，但都猜出怎麼個情況。

「趙爺，您有這方面渠道好說，只是這樣一來物資勢必是從京津冀一帶運過來，那邊現在可是被晉軍把守.....」張鍇皺眉道。

意思也很明顯，人家可不會讓你堂而皇之將物資運送過來的，勢必會扣留。

「放心，那邊的人會有法子解決的。」趙銘淡笑搖頭。

開什麼玩笑，老丈人要是連這點都搞不定，那他就白混了。

真把人家當簡單商人了？

人家老爺子早年的關係人脈可一直都在。

此前在津門趙銘還專門了解過這個老丈人，人家這些年做買賣的合伙人，很多都是下野的大佬。

要麼是下野大佬，要麼就是下野大佬的兒子，或者目前實權派的子嗣。

總之這老丈人就是個人精，不然他這麼偌大資產想要保住絕沒有這麼簡單。

既然趙爺這麼篤定，眾人也沒有反駁。

他們早就看出來了，趙爺絕不像表面看上去這麼簡單。

尤其是從津門回來后，整個察北就像是徹底不缺錢了似的。

之前大夥還十分惦記礦場產出會不會太少了點，這麼點錢怎麼維持這日益擴大的班子？

但隨着時間流逝，眾人就發現趙爺壓根就瞧不上這點錢了。

一回來就開始各種大肆採購軍需物資，就連馬匹也開始不計代價的從附近區域採購。

當然張鍇知道的更多，但他還真不知道趙爺那老丈人的具體底細。

既然這件事告一段落，眾人就開始商議接下來察哈爾治理問題。

至於對綏遠的攻略問題，大家暫未提及，因為現在大夥也拿不定趙爺什麼時候要對綏遠動手。

不過大家篤定，一旦趙爺要對綏遠動手，勢必是雷霆之勢。

速度興許不會比察哈爾戰場慢。

「趙爺，目前已經重啟部分察哈爾幹員，基本維持整個體系運行不成問題。

就是您看對這些人的待遇方面，是不是還是按照老規矩？」張鍇詢問道。

待遇方面是個老大的問題。

要知道明面上這些幹員的薪水並不高，底層的只有幾塊大洋一月。

但這裏面也有一個問題，裏面可以中飽私囊的地方很多。

比如出外勤，這些人一天就可以收穫4塊到18塊大洋不等的大洋。

但這只是底層幹員，如若是一些真正的官員，哪怕是底層官員，那月俸也達到五十五塊大洋。

據說一些高官能達到七八百一月的工資水準。

再考慮這些人中飽私囊的情況，一年下來積攢個大幾千大洋還真不是問題。

這年頭物價是啥樣，自不必多說。

一個一角面值的銅圓，就可以買糖十粒八粒，可以買大餅油條各一件，或是買生梨一二枚、馬蹄兩串。

就算是吃一碗滿是肉的麵條，也就四角銅圓。

而哪怕這年頭比較時髦的荷蘭水，也就是這年頭的汽水，價格也不過兩角銅圓。

而在上海灘那種物資消費極高的地區，一百六十市斤的大米，也不過十九塊大洋。

但這是上海灘，一些產糧地，價格也就在八九塊大洋一百六十市斤。

正所謂千里當官只為財，這一點也不假。

張鍇這般發問，也是拋出一個老大的難題。

按照之前趙銘的意思，肯定是要打擊貪腐的。

可是這薪水怎麼發？

給少了，這群人肯定忍不住伸手，給多了，怕是這群人還是會伸手。

畢竟這年頭風氣就是這樣，根本很難遏制住。

「先按原價發，不過稍微做點改變。」

趙銘說着開始沉吟起來，這件事確實要處理好，一個處理不當，麻煩可不小。

不僅僅是貪腐問題，還有被人收買的問題。

這年頭許多人就是因為要養一大家子人，薪水不夠，故而在東洋人的一些忽悠下，不知不覺就踏入不歸路。

目前這些人的薪水對標底層百姓的確不算少了。

但事情不能這麼算，這些幹員都是有點學識的，且具備長時間的工作經驗。

可以說，這些人在某種意義上很難取代。

畢竟這年頭絕大多數百姓還是文盲，想要從底層提拔不可能。

而且趙銘對人性並不抱有很大幻想，只要是人，就有慾望。

那種沒有慾望，一心一意撲在事業上，撲在為百姓造福上的，不是沒有，但鳳毛麟角。

所以這些幹員肯定是要餵飽的。

餵飽還不行，一定讓他們有盼頭。

「之前的月俸不變，但是從即日起，各級幹員都納入考評機制。

每月一次考評，考評優的，可直接上升一級。最高可以升任至委任官第十六級。

而到了薦任官之後，連續一年考核良以上，可繼續往上升。

薦任官這一級別薪水統統漲幅三成，且每月考核達優的可領一百大洋的獎金。

至於簡任官這一級別，薪水除卻國府下發，同樣漲幅三成，且每月考核達標有五百大洋的獎金。

此外，這些薪水並非恆定不變，而是會根據市面物資漲幅而有相應漲幅。

絕不會出現錢不值錢，活無可活的局面。

另外目前暫定工作年限為六十年，六十年後，每月我都會下撥一部分資金用於下發退休金。

國府雖有規範，但我們有我們的規範，無論國府那邊下撥多少退休金，我這邊都會額外多補貼原工資的百分之二十作為補貼。」

趙銘這一番話讓張鍇連忙拿下小本子記下。

這相當於全面提升各級幹員的工資水準，不！不單單是工資水準。

基層幹員提升的是上升途徑，高級幹員則是當前工資水準，以及日後退休后的安置問題。

要知道這年頭幹員們的待遇其實已經算不錯了。

但仔細想想其實也不一定，因為各級貪墨腐朽問題，許多措施無法落實下去。